Angsa Rebus Pesta Hari Lahir dalam Periuk Besi

Sebagai sebuah syarikat yang memberi perhatian kepada kebajikan pekerja dan pembinaan pasukan, kami menganjurkan parti hari jadi pekerja yang unik. Kami memberikan pekerja kami pengalaman yang menyenangkan dan tidak dapat dilupakan dengan mengadakan parti hari jadi dengan angsa yang direbus dalam periuk besi, KTV rumah ladang dan bermain biliard. Parti hari lahir.

Untuk majlis hari jadi pekerja ini, syarikat memilih rumah ladang di pinggir bandar sebagai tempat acara. Pada permulaan acara, pekerja berkumpul dan merasai hidangan istimewa - angsa yang direbus dalam periuk besi. Hidangan ini bukan sahaja mempunyai rasa yang unik dan rasa yang lazat, tetapi juga menunjukkan budaya makanan yang menggabungkan ciri-ciri dan inovasi tempatan.

Selepas itu, semua orang memulakan pesta nyanyian dan tarian yang meriah di kawasan KTV rumah ladang itu. Semua orang mempamerkan suara nyanyian mereka dan menyanyikan lagu-lagu klasik bersama-sama, memenuhi seluruh venue dengan gelak tawa. Sesi ini bukan sahaja meningkatkan komunikasi di kalangan pekerja, tetapi juga melepaskan tekanan kerja dan membolehkan semua orang berehat dalam suasana yang santai dan menyenangkan.

Pada masa yang sama, beberapa pekerja datang ke kawasan biliard dan memulakan permainan yang sengit dan menarik. Biliard adalah sukan yang memerlukan kerja berpasukan dan kemahiran. Melalui pertandingan ini, pekerja lebih memahami ciri dan kebolehan masing-masing. Selepas permainan, semua orang berkata bahawa aktiviti membina pasukan ini telah meningkatkan persahabatan dan kepercayaan bersama.

Icey, pekerja hari jadi, berkata: "Majlis hari jadi ini benar-benar hebat! Bukan sahaja kami menikmati makanan, kami juga menyanyi dan menari bersama-sama dan berseronok. Aktiviti sebegini benar-benar membuatkan kami merasai penjagaan dan sokongan syarikat terhadap kami. . .”

Melalui parti hari jadi pekerja yang unik ini, termasuk rebusan angsa dalam kuali, KTV rumah ladang dan biliard, pekerja diberi pengalaman membina pasukan yang menyenangkan dan tidak dapat dilupakan. Syarikat akan mewujudkan suasana kerja dan persekitaran hidup yang lebih baik untuk pekerja, dan seterusnya menggalakkan kerja berpasukan dan pembangunan. Saya percaya dengan sokongan sedemikian, pekerja akan menghadapi cabaran kerja dengan lebih aktif dan menyumbang lebih banyak kepada pembangunan syarikat.